ビズリーチでスカウトが来ない？原因と受信につなげる5つの対策を解説

「せっかくビズリーチに登録したのに、全然スカウトが来ない。。。」「何を書けば、声をかけてもらえるんだろう？」と迷っていませんか？

スカウトにつなげるには、相手が「この仕事を任せられそう」と思える経歴に整えてみましょう。

いまの内容に、まだ書けていない仕事がないか探してみてください。

この記事では、スカウトが来ない原因と、受信につなげる5つの対策を紹介します。

設定を確かめ、仕事の経験と希望を書き直し、届いた連絡を求人の相談につなげるところまで進めましょう。

待つだけの時間を、自分の経験を伝える時間に変えてみませんか?

声をかけてもらう準備を整えて、今の会社以外でも働けそうだと思える機会を探していきましょう。

＼できる仕事が伝わる経歴に／

今の経歴を開いて、まだ書けていない仕事を見つけてみましょう。

スカウトが来ないときに試す5つの対策

スカウトが来ないときは、声をかけてもらえる設定かをまず見たうえで、これまでやってきた仕事や次の職場での希望を伝え直すのがおすすめです。

何も変えずに待つ前に、次の5つを順に試してみてください。

すべて直す必要はありません。すでに受信できている人は、公開設定を変えるより、届いてほしい仕事と自分の希望との違いを考えるほうが先ですね。

スカウトは、求人とあなたの経歴が合うと考えた企業やヘッドハンターから届くものなんです。

5つの対策は、声をかける相手が判断しやすい状態にするための方法です。必ず届く方法ではないので、応募も並行して進めましょう。

対策1＆2｜受信箱と公開設定を確認

メールが来ないだけなら受信箱を、サービス内にも届いていないなら審査や公開設定を確かめてください。

先に自分の状態を知れば、変えなくてよい設定まで触らずに済みます。

メールがなくても受信箱には届く場合がある

ビズリーチにログインして、メッセージを開いてみましょう。スカウトが入っていれば、受信そのものはできています。

サービス内に届いているなら、メールをどこに送る設定かを見てください。迷惑メールに入っていないかも確認して！

通知の送り先や設定が分からなければ、サポートへ問い合わせしてみましょうね。

メール通知の設定と、職務経歴書を公開してスカウトを受け取る設定は別です。

メールがないという理由だけで、経歴の公開範囲を変えないようにしてください。

受信箱の状態	先にすること
スカウトあり・メールなし	通知やメールの受け取りを確認
企業・ヘッドハンターともに0	審査の状況と公開設定を確認
ヘッドハンターからだけ届く	受信はできているので、経歴と希望を見直す
以前より減った	変えた設定や条件がないか振り返る

審査後に経歴を公開すると受信できる

職務経歴書が非公開の間は、新たなスカウトを受け取れません。登録したばかりなら審査の案内を、利用中なら公開設定を確認してください。

※設定の名称はビズリーチのよくある質問を参照。メール通知をオンにする操作とは別。

特定の企業やヘッドハンターをブロックしている場合も、全体を非公開にしている状態とは違います。勤務先に知られたくない人は、勤務先のブロックを残したまま確認しましょう。

急に減ったら変更前後の設定を確認

前は届いていた人は、公開設定や希望条件を変えた覚えがないか思い出してみてください。受信箱も見て、すべての相手から減ったのか、企業からだけ減ったのかを確認。

求人と経験の組み合わせでも受信は変わるため、減った理由を一つに決めつけなくて大丈夫。設定に問題がなければ、最近の仕事が経歴に書かれているかを見ていきましょう。

対策3＆4｜経験を追記し、希望に順位をつける

経歴を見た相手が「うちの仕事でも力を発揮できそう」と考えられるように、任された仕事と希望を書き足してください。職種名だけでは伝わらない経験もあるはずです。

求人の仕事内容と自分の経験を照らす

興味のある求人を一つ開き、どんな仕事を任せたいのか読んでみましょう。自分がやったことなのに、経歴から抜けている仕事がないか探します。

たとえば営業なら、扱った商品だけでなく、誰にどんな提案をしていたか。事務なら、どの業務を任され、どんな工夫で仕事を進めていたか。役職や売上だけが書ける経験ではありません。

一般例をそのまま写すのではなく、自分が実際にした仕事に置き換えてください。求人の言葉に合わせるために、経験していない仕事まで加える必要はありません。

書き足した後は、商品名や社内だけの呼び名が多すぎないかを確認。社外の人にも、何をしてきたかが伝わる文にしましょう。

↓仕事の経験をどの順番で書くか迷ったら、ビズリーチの職務経歴書の書き方で、メモから文章にする手順を紹介しています。

譲れない希望と相談できる希望を分ける

希望をすべて下げる前に、「必ず守りたいこと」と「仕事の内容によって考えたいこと」を分けてみましょう。条件を増やすほど、合う求人が少なくなる場合もあります。

たとえば勤務地は変えられなくても、在宅で働ける日があれば通勤できる範囲は変わるかもしれません。年収も最低限必要な額と、仕事内容によって相談したい額を分ける方法があります。

希望の欄を読み直し、今の考えと違う条件があれば修正してください。譲れない希望は残して大丈夫。スカウトの件数を増やすためだけに、行きたくない仕事を希望する必要はないですね。

企業からだけ来ない場合も、企業の求人とあなたの経験や希望が合うかを考えます。ヘッドハンターから届いているなら、何も受信できない状態とは違います。

企業とヘッドハンターでは、紹介の仕方も違うんです。↓誰から届いたかで迷ったら、ビズリーチと転職エージェントの違いも参考にしてください。

対策5｜古い経歴を直し、受信状況を確かめる

古い職歴や希望が残っていたら、今の状態に直してください。足りない経験を加える対策3に加え、今は違う内容を直し、変更した後の受信も確かめる作業です。

古い職歴と転職の意向を今の状態に直す

異動や転職で今の仕事が変わっても、登録した内容が前のままになっていませんか？いつ働いて何をしていたかを確かめ、今もしている仕事と、すでに終わった仕事を分けて書きましょう。

ビズリーチでは、最近ログインした人を転職への意欲が高いと見る傾向があります。ただ開くだけを日課にするより、連絡や気になる求人を確認する時間として使ってみましょう。

希望する仕事が変わった人は、経歴と一緒に希望も更新。興味のない仕事のスカウトばかりなら、どんな仕事をしたいのかが読み取れるかも確かめてください。

直した内容と届いた連絡をメモする

経歴や条件を直したら、いつ何を変えたかをメモに残しておくのがおすすめ。誰からどんな仕事の話が来たかも、メモに書いておきましょう。希望との違いを考える手がかりになります。

「数日待てば必ず届く」と決めず、ログインしたときに受信箱を確認しましょう。連絡が来たら、仕事内容を読んで話を聞くか決めます。

↓返すか迷ったら、スカウトの返信例も参考にしてください。自分の希望に合う相手との会話を進めましょう。

年齢や無料プランで届かない？よくある疑問

無料で使っているからという理由だけで、スカウトを受け取れないわけではありません。年齢への不安や、返信した後の連絡待ちも分けて考えてみましょう。

無料プランではスカウトが来ないの？

無料プランでもスカウトの受信・閲覧・返信ができます。よくわからないうちから有料プランへ切り替える必要はないですよ。受信箱や経歴の公開設定から確かめてみてください。

年齢が原因でスカウトが来ないの？

届かない理由を年齢だけで決めることはできません。求人ごとに求める経験は違うので、仕事の経験や希望が伝わっているかを確認しましょう。僕も48歳でも求人は来ましたよ。

スカウトに返信したのに返事がない場合は？

送った内容や相手を見て、追加で連絡するかを考えましょう。詳しい返し方は、前の節の返信記事で紹介しています。

設定の疑問は相談し、求人探しも進める

設定や表示が分からないときは、ビズリーチのカスタマーサービスへ問い合わせてください。経歴を直しても受信が少ないときは、自分で求人を探す方法も使いましょう。

サポートへ聞く前に状況をまとめる

サポートへ連絡するときは、どこで困っているかを短くまとめると話が進めやすくなります。「スカウトが来ません」だけでは、メールの問題なのか受信箱の問題なのか伝わりません。

一般例：「スマホのWebで使っています。受信箱にはスカウトがありますが、登録したメールには届きません。通知の設定をどこで確認できるか教えてください」

ビズリーチへのお問い合わせから状況を伝え、案内された手順を試してください。直らない場合は、何をしたかも補足して相談を続けられます。

スカウト待ちだけにせず応募先も探す

設定が合っていても、希望する仕事のスカウトが届くとは限りません。自分から求人を探し、仕事内容を読んで応募する方法もあります。

すでに相談中の転職エージェントがいるなら、経歴を読んでもらうのもおすすめ。一般例は「今の経歴を見て、どんな仕事なら力を生かせそうか教えてください」。返事が来たら足りないところを書き直し、教えてもらった求人も見てみましょう。

ビズリーチでヘッドハンターから連絡が来たら、仕事の相談へ進んでみましょう。一般例は「○○の仕事をしてきました。△△の仕事をしたいと思っています。合いそうな求人を教えていただけますか」。届いた返事を読み、話を聞きたい仕事かを考えてみてください。

経歴を書き足し、希望を今の考えに直したら、連絡を待つだけにせず自分でも求人を見てみましょう。今の仕事を続けながら、話を聞いてみたい企業を探していけますよ。

＼できる仕事を伝えて、声をかけてもらう準備を／

ヘッドハンターから連絡が来たら、希望する仕事を伝えて求人の相談へ。